Farmindustria, Federchimica e Organizzazioni Sindacali (FILCTEM CGIL, FEMCA CISL, UILTEC UIL) hanno trovato un accordo per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di giovani garantendo il ricambio generazionale e l’invecchiamento attivo dei lavoratori. E’ prevista l’istituzione di un Fondo Bilaterale di Solidarietà, attivato su scelta volontaria di lavoratori (dirigenti compresi) e imprese del settore.
Il Fondo, primo in Italia per il suo genere, prevede prestazioni cumulabili tra loro, al fine di:
a) erogare un assegno straordinario di sostegno al reddito ai lavoratori che posseggano i requisiti per il pensionamento di vecchiaia o anticipato nei successivi cinque anni; 
b) assicurare ai lavoratori prestazioni ulteriori, rispetto a quelle previste dalla legge, in caso di cessazione volontaria del rapporto di lavoro;
c) contribuire al finanziamento di programmi formativi di riconversione o riqualificazione professionale.