Un aspetto saliente della nuova direttiva Ue sul congedo parentale approvata a Bruxelles riguarda il congedo parentale e la conciliazione dei tempi vita-lavoro. Gli Stati membri devono offrire 5 giorni all’anno di congedo per i lavoratori “che prestano assistenza personale a un parente o a una persona che vive nella stessa famiglia a causa di un grave motivo medico o infermità connesse all’età”.
Il provvedimento entrerà in vigore a venti giorni dalla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale Ue ed, essendo vincolante, obbliga gli Stati membri a conformarsi alle norme entro tre anni.