Dal 2° Rapporto Censis-Eudaimon sul welfare aziendale emerge che cresce la componente anziana fra i lavoratori del pubblico impiego mentre, per i giovani, lo sbocco più immediato è nei settori del terziario. Fra il 2007 e il 2017 il numero di occupati in Italia è diminuito dello 0,3%; in Germania, Regno Unito e Francia è aumentato rispettivamente dell'8,2%, del 7,6% e del 4,1%. Nello stesso decennio la media dell’Unione europea  è stata del +2,5%. Fra il 1997 e il 2017 i giovani lavoratori ( 15-34 anni) hanno visto dimezzare la loro presenza nel mercato del lavoro passando dal 39,6% degli occupati al 22,1%. Gli over 55  sono invece raddoppiati: erano il 10,8% nel 1997 e ora sono il 20,4% e lavorano soprattutto  nella pubblica amministrazione (il 31,6% del totale) e nei settori istruzione, sanità e servizi sociali (il 29,6%). I millennial invece sono più presenti nel settore alberghi e ristoranti (39%) e nel commercio (27,7%).