Poiché la vaccinazione è volontaria, si ha il diritto di rifiutare o posticipare l'immunizzazione. Una risposta negativa da parte degli operatori preoccupa i centri per anziani che sono costretti a continuare a convivere con il rischio. Il Ministero della Salute non ha il conteggio esatto di coloro che rifiutano l'iniezione ma secondo le percentuali finora note, l'obiettivo dell'immunità di gruppo, con almeno il 70% della popolazione vaccinata, non sarebbe in pericolo.

Tuttavia il dibattito che riguarda le Rsa e i loro dipendenti è profondo. Perché questa diffidenza? Le strutture possono punirli? Laddove la distanza di sicurezza è impossibile da rispettare, l’epidemia continua, nonostante il rispetto delle normative. I vaccini ammorbidiranno le dure condizioni di vita degli ospiti. Non è chiaro se, oltre a prevenire la malattia, impediscano al ricevente di diffondere e trasmettere il virus. Se l'infezione si manifesta, in ogni caso, è più lieve e, quindi, se un'altra persona è infetta, lo sarà con una dose di virus inferiore, in teoria più gestibile dal sistema immunitario. Ecco perché gli esperti sono indignati dallo scetticismo.

"Hanno l'approvazione della comunità scientifica, dell'Agenzia europea per i medicinali e del ministero della Salute. Non c'è motivo di dubitare", attacca Jesús Cubero, segretario generale dell'associazione dei datori di lavoro di Aeste, con circa 400 residenze. "Nei nostri centri, il numero medio di dipendenti che rifiutano la dose è compreso tra il 5% e l'8%. Ci auguriamo che con l'arrivo della seconda dose, saranno incoraggiati. Ci stiamo lavorando, cercando di far superare la riluttanza". Diversi giudici hanno costretto a vaccinare anziani disabili nonostante l'opposizione delle loro famiglie. Ma un lavoratore e un anziano autosufficiente decidono da soli.

"Poiché la vaccinazione non è obbligatoria, non ci può essere alcun tipo di conseguenza legale. Non possono esserci licenziamenti per coloro che rifiutano. Sarebbe discriminatorio", afferma Victoria Gómez, responsabile della contrattazione collettiva della Federazione sanitaria. Potrebbero intervenire gli ordini professionali, afferma Diego Ayuso, segretario generale del Consiglio Generale degli Infermieri. "Il nostro impegno è sensibilizzare, ma il codice deontologico richiede che garantiamo la salute dei pazienti e tuteliamo la salute delle persone. Pertanto, è imperativo farsi vaccinare e chi non lo fa potrebbe avere una cartella disciplinare". La commissione deontologica di ciascuna associazione professionale deciderà, secondo fonti del Consiglio, l'opportunità della squalifica temporanea dell'infermiere.