Ai posti di comando delle aziende marchigiane ci sono sempre meno giovani.
I giovani sono pochi nelle posizioni apicali, negli organigrammi delle aziende della nostra regione dove aumentano i manager che hanno più di 50 anni. Il sistema imprenditoriale delle Marche è fortemente caratterizzato dalla presenza di piccole e piccolissime aziende molto spesso familiari,dove ai vertici si siedono proprio i fondatori e i proprietari dell'impresa.
E' chiaro che queste aziende avrebbero bisogno di un ricambio generazionale con figure specializzate per affrontare nuove sfide. In questo momento ,sono richieste figure per settori tecnici e per il mondo digitale, con percorsi  accademici specifici. Iniziative per adeguare il mercato alle nuove esigenze, è stato avviato un progetto "Vivi cinque giorni da manager".

Per cinque giorni gli studenti dell'Università Politecnica della Marche, affiancano i manager lavorando insieme a loro dentro le aziende. Un modo efficace per agevolare il ricambio generazionale nelle aziende e per assicurare loro un nuovo sviluppo.