L’Eni è sempre stata attenta al benessere dei propri dipendenti, sin dagli esordi sotto la guida del suo “patron”, Enrico Mattei. A San Donato, ad esempio, dal 2010 c’è “Nido scuola 06”, aperto tutto l’anno per 170 dei figli (dai tre mesi ai 6 anni d’età) dei dipendenti Eni. Per gli over 65 invece sono organizzati soggiorni-vacanza a Cesenatico e Bardonecchia, a cui partecipano più di 100 interessati. A disposizione anche «Ascolto dei dipendenti», un contact center (sia online che telefonico) per fornire supporto e orientamento per tutte le problematiche collegate al caregiving. Ci sono poi soggiorni estivi e summer camp ad arricchire l’offerta educativa e sociale del welfare Eni, aperti anche ai 140 ragazzi figli di dipendenti delle consociate Eni del Congo, Ghana, Indonesia e Pakistan