Non c’è salute senza salute psicologica: questo è un aspetto trasversale a tutte le fasce di età. Il lavoro impatta senz’altro: basti pensare che l’85% delle persone intervistate in una recente indagine BVA-Doxa considera il proprio benessere psicologico generale correlato al proprio benessere sul lavoro e viceversa. Un dato, anche questo, che accomuna le diverse età. La fascia di età over 50, ad esempio, riferisce di percepire stress legato principalmente a vissuti di stanchezza, incertezza e preoccupazione. È elevato il numero delle persone che soffre poi di ansia e insonnia per motivi legati al lavoro: trasversalmente al campione, siamo in presenza di 1 persona su 2.

Dall’indagine, le persone over 50 sembrano prediligere il lavoro in presenza, sebbene siano una delle fascia di età più rappresentata nel 62% dei lavoratori e delle lavoratrici che valuta utile un servizio di supporto psicologico per fronteggiare momenti di stress e disagio legati al rientro in azienda.

Stando alle evidenze BVA-Doxa, ritroviamo un dato che non risente dell’età: più del 40% delle persone infatti, ritiene inefficaci le azioni messe in atto dalla propria azienda per occuparsi del benessere psicologico delle sue persone. Con un trend al rialzo rispetto al 2020.