Ricercatori dell'Università del Texas hanno valutato quali fattori sono determinanti per misurare sia la soddisfazione che i carichi di lavoro di chi opera nel settore dell'assistenza socio sanitaria.

Sono stati analizzati gli aspetti connessi allo stress fisico e alla discriminazione etnica o razziale, comparati sia con la soddisfazione per il lavoro svolto che con la valutazione dei superiori. Al fine di evitare il burn out di questi lavoratori e migliorare il loro benessere risulta prioritario curare lo stress fisico e la discriminazione.

Attenzione deve essere rivolta anche alla promozione di una cultura che apprezzi e rispetti questa tipologia di lavoro.