E' il sito del Progetto BeOLD, che intende promuovere l’inclusione sociale dei lavoratori senior (over 55) grazie all’utilizzo di strumenti formativi innovativi.
In particolare, all’interno del progetto verranno elaborati due programmi formativi. 
1) Programma di consulenza professionale "Migliorare il lavoro nella vecchiaia", che si rivolge ai lavoratori più anziani e mirerà a stabilire nuove motivazioni professionali, a offrire opportunità di adattamento alle transizioni di età e vita, a migliorare l'autostima e sviluppare nuove competenze per rimanere competitivi nel mercato del lavoro in età avanzata. 2) Programma di formazione per i responsabili delle risorse umane che offrirà ai corsisti gli strumenti per adattare l'ambiente organizzativo a tutte le generazioni, contrastando l'età, eliminando gli stereotipi sociali. Qui è possibile scaricare il numero 1 della Newsletter in italiano e qui è possibile scaricare il volantino esplicativo.