Il numero di inglesi disoccupati di età superiore ai 50 anni è aumentato di un terzo nell'ultimo anno. Secondo un'analisi dei dati ufficiali del sito web Rest Less, l'aumento è maggiore rispetto a qualsiasi altra fascia di età.
Infatti il lavoratore anziano che perde i lavoro ha maggiori probabilità di rimanere disoccupato più a lungo rispetto ai colleghi più giovani.
Stuart Lewis, fondatore di Rest Less, ha dichiarato: "Non solo abbiamo assistito a un rapido aumento della disoccupazione tra gli ultracinquantenni rispetto a questo stesso periodo dello scorso anno, ma la nostra ricerca ha dimostrato che per gli over 65 la disoccupazione ha una durata media maggiore rispetto a quanto accade ai più giovani".
Nell'anno in cui l'età pensionabile passa per legge a 66 anni e le richieste di accesso al credito tra gli ultracinquantenni sono oltre 600.000, è necessario fare di più per affrontare l'invecchiamento sistemico sul posto di lavoro.
Un portavoce del Dipartimento per il lavoro e le pensioni ha dichiarato: "Stiamo raddoppiando il numero di assistenti del lavoro per aiutare più persone di tutte le età a trovare un impiego, riqualificarsi o acquisire un'esperienza pratica vitale".
(Sintesi redatta da: Anna Costalunga)