Le conseguenze del cambiamento demografico emergono anche tra i dipendenti delle diocesi tedesche e i vescovi si sono interrogati sulle necessità delle famiglie dei dipendenti delle diocesi. Hanno affidato all’Istituto centrale per il matrimonio e la famiglia (Zfg) dell’università cattolica di Eichstätt-Ingolstadt uno studio per approfondire l'argomento e saggiare la soddisfazione dei lavoratori circa gli orari di lavoro, i congedi parentali e i permessi per l’assistenza a bambini o parenti bisognosi di cure. Questi in sintesi i risultati: più della metà degli intervistati non ha più figli minorenni e la loro età media è di 45 anni. Dai questionari è emerso che il 26% dei dipendenti si prende cura, quotidianamente di un proprio parente (generalmente anziano) e l’età media di questi caregiver  è di 50,3 anni. Quasi il 40% degli intervistati ha dichiarato che questa attività ha un impatto negativo sulla propria salute. La richiesta avanzata dai lavoratori è di poter usufruire di una riduzione dell’orario di lavoro e di congedi di assistenza.